我校成功举办2018年新教师入职培训

我校成功举办2018年新教师入职培训

2018年10月15日至19日，学校人事处、教师发展中心与其他相关单位共同成功举办了2018年新教师入职培训。学校党委书记吴建伟于10月15日下午在学生发展中心118会议室作了开班主题报告。副校长赵纪宁参加了开班的班级建设活动，副书记王同奇出席了学员讲堂活动和培训班的结业仪式。50多名新教师参加了入职培训。

吴建伟书记在报告中，首先分析了当前我国的科技发展和高等教育发展形势。他指出，十九大及今年9月10日召开的全国教育大会上，党中央作出了优先发展教育事业、加快教育现代化、建设教育强国的重大部署。教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。教育是国之大计、党之大计，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是教育发展的基石。所以师资队伍建设是学校的基础工作，教师培养，尤其是青年教师培养是学校重中之重的工作。吴书记希望大家珍视所处的大好时代，在从学生转变为光荣的人民教师这一重要人生转折点，把握好国家的发展大势，把握好高等教育的发展大势，把握好以信息产业，包括信息通信、人工智能、大数据、物联网等在内为主导的发展大势，把握好学校优势学科以及基础学科研究的发展大势，抓住机遇，早立志、立大志，积极主动参与学校事业发展中来，争取在关键技术、核心领域、基础研究方面有所突破，为学校的“双一流”建设贡献力量。

吴书记还指出，教育工作者的地位在不断提高，但同时也对教师提出了更高更明确的要求。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确要求教师要争做“四有”好老师和“四个引路人”。学校根据党和国家关于教师队伍建设的总体要求和我校“双一流”建设对师资队伍的要求，也制定了关于教师职业道德规范、加强师德师风建设等方面的文件，希望新教师们秉持育人天职，为人师表，行为世范，努力塑造健康向上的好品格，以严谨的治学态度，关心爱护学生，成为学生健康成长的引路人和指导者。

吴书记在报告的最后强调，好的教师需要有健康的体魄。青年教师要注重身心健康，积极锻炼身体，以过硬的身体素质和心理素质为能更好地从事教学科研工作打下基础。

赵纪宁副校长指出，新教师入职培训工作是经过学校认真筹划和精心组织的，希望学员们珍惜学习机会，树立做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心“四有”好老师的意识；树立北邮人的意识，要多了解北邮，尽快融入北邮大家庭，树立以北邮为荣的文化观。新教师要树立使命感，同心同力，为学校“双一流”建设作出贡献。

本次新教师入职培训为期一周，为新教师的个人成长和职业发展提供了有效支持，培训效果较好，体现了几个突出特点：一是加强了培训工作的顶层设计。从培训目的、内容设计与组织、培训形式以及考核方式等都经过了比较认真和系统的考虑，整体培训的组织工作井然有序，按照预定的培训计划完成了全部培训工作。二是培训内容丰富，较好地满足了新教师入职阶段的成长需求。这次培训既有学校领导的主题报告，也安排了林金桐、杨义先、吕廷杰等知名教授的生动、精彩的专题报告，增设了老教授宣讲团主讲的北邮开拓者的故事、关于教师形象和礼仪的专题讲座，对新教师适应工作环境和岗位要求帮助较大。三是培训中加强了互动和交流环节，增大了新教师的参与程度。培训中新教师与学校主要管理部门和单位的交流主要是通过提问回答的互动方式完成的，提高了培训工作效率，也解答了新教师们的疑问。增设了与优秀教师的教学科研经验分享活动，邀请了俞俊生、房鸣、宋晴、郑春萍等四位优秀教师与新教师们进行面对面的交流与沟通，使培训活动更具有针对性，有效解决新教师们在教学科研中的实际问题。组建了班委、开展了小组研讨活动、增设了学员讲堂、组织了北京通信电信博物馆参观和团队建设活动，增强了学员自主管理力度，促进了新教师之间的交流与互动，调动了学员们参与的积极性，整体上学员们参与热情高。四是加强了培训管理，新增了培训工作质量评价环节。今年的培训强调了培训纪律，实行严格的请假审批制度。新增了专题报告质量评价和整体培训评估环节，要求全体学员对每一场专题报告的水平、对整体培训工作质量进行评价，以促进培训工作的及时改进。五是突出了师德教育，加强了师德师风建设力度。在培训的主题报告、每一场专题报告中强调了师德师风建设工作，从北邮开拓者的故事到几位知名教授的成长经验分享，都一致强调了师德的重要性，对青年教师的成长起到了很好的指导作用。 

最后，在新教师入职培训结业仪式上，学校举行了新教师们入职宣誓仪式。校党委副书记王同奇在培训总结讲话中充分肯定了入职培训取得的工作成效。他希望新教师们在今后的工作岗位上要严守政治纪律、学术道德、生活纪律、财经纪律和宗教纪律，自觉践行社会主义核心价值观，秉承“厚德博学、敬业乐群”校训，弘扬“崇尚奉献、追求卓越”精神，遵守教师职业道德规范，为人师表，志存高远，做“四有”好老师。

根据学校规定和本次培训考核的要求，参加培训的57名新教师中有51位通过了考核，顺利结业。这次培训活动效果良好，受到了新教师们的一致好评。在丰富多彩的培训活动中增进了新教师们对学校历史和现状的了解，加深了对北邮精神和校训内涵的理解，为今后成长为优秀教师奠定了良好基础。